 |
 Bir kurumu oluşturan sadece sermayedarları değil müşterileri ve çalışanlarıdır da... Bu nedenle müşteri mutluluğunu hedefleyen bir kurum öncelikle "iç müşteri" diyebileceğimiz çalışanlarının, bayi ve tedarikçilerinin de mutluluğunu sağlamalıdır.
Kurum içi iletişim faaliyetleri kapsamında; kurumun misyonu, vizyonu, değerleri ve stratejilerinin çalışanlar tarafından benimsenmesi ve çalışanların kurumun elçisi haline gelmeleri için uygun stratejiler geliştirilir. Gerçekleştirilen çalışmalarla kurumun iş ve iletişim hedeflerine ulaşmasında çalışanların inanç ve katılımlarının artması amaçlanır.
İlyada İletişim sunduğu hizmetle kurumun iç müşterilerinin memnuniyetini artıracak ve şirketine bağlı, daha etkili ve verimli çalışanlar oluşturacak faaliyetler yürütür. Unutmamak gerekir ki müşterileri tatmin etmenin yolu çalışanları mutlu etmekten geçer.
|
